日前，教育部教师工作司公布新时代教师队伍建设改革工作先进案例。我校“以理论研究为先导，深耕教育家精神沃土”入选实施教育家精神铸魂强师行动类先进案例，“GenAI赋能教师能力发展模式变革”入选提升教师专业能力素质类先进案例。
案例一：以理论研究为先导，深耕教育家精神沃土
案例简介：为贯彻落实习近平总书记关于“弘扬中国特有的教育家精神’的重要指示精神，落实全国教育大会、《教育强国建设规划纲(2024-2035年)》《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，华东师范大学专门研究制定《推进教育家精神研究阐释宣教工作方案》，以理论研究为先导，通过系统推进学习、深化学理研究、加强资政建言、融入教育教学等形式，引导广大师生自觉弘扬、践行教育家精神培养新时代卓越教师，为推进建设教育强国、实现中华民族伟大复兴提供有力支撑。
案例二：GenAI赋能教师能力发展模式变革
案例简介：在日新月异的教育生态中，教师与青少年间的有效沟通已成为衡量教育成效的核心标尺。然而，现实中众多教师面临着与学生深度沟通的复杂挑战，如指导学生缓解压力、提升学生心理韧性、培养学生自我接纳等。这些问题不仅影响着师生关系的和谐构建，更在无形中制约了教育质量的提升与学生的全面发展。为积极应对这一挑战，华东师范大学自主研发“知心慧语”教师沟通能力智能陪练系统，该系统深度融合生成式人工智能(GenAI)技术，打造学、练、评技能提升闭环，为教师提供一套个性化高效且实用的师生沟通技能提升方案,创新了数字化赋能教师发展的新模式。
